Dafür setzen wir zum Nutzen unserer Mandaten unsere gemeinsamen
Kräfte immer dort gezielt ein, wo sie gebraucht werden!
Die Einhaltung aller Datenschutzbestimmungen ist für Unternehmen keine lästige Pflicht sondern existenzielle Notwendigkeit. Verstöße gegen die geltenden Vorschriften werden nicht nur von den Aufsichtsbehörden drakonisch bestraft, sondern erschüttern auch das Vertrauen von Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern.
Wir sind ein starker Verbund von selbstständigen Externen Datenschutzbeauftragter und Datenschutz-Auditoren. Unser leistungsfähiges Netzwerk ermöglicht es die Individualität selbstständiger Kollegen mit der Stärker eines professionellen überregionalen Anbieters zu kombinieren.
Unsere Preise passen in kein Schema, sie sind so individuell wie unsere Mandaten … wir leben nicht davon Angst zu verbreiten sondern von Mandanten die sich einfach gut beraten fühlen.
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Externer DSB
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DSGVO Software
Für alle die ihren Datenschutz in die eigene Hand nehmen wollen bieten wir eine datenschutzkonforme
Cloud-Lösung zur effizienten Dokumentation aller relevanten Vorgänge.
+ Mehr
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E-Learning
Manchmal möchte man Dinge einfach noch ein zweites mal in aller Ruhe hören … geht es Ihnen auch so? Dann ist unsere E-Learning-Plattform genau das richtige für Sie.
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Über uns
Lernen Sie uns kennen
Der Deutsche Datenschutzverbund ist ein Verbund selbständiger Externer Datenschutzbeauftragten und Datenschutz-Auditoren. Er bietet seinen Mandanten das Beste aus zwei Welten, die Professionalität einer bundesweit tätigen Organisation und die Flexibilität und Kundennähe eines regionalen Anbieters.
Der direkte persönliche Kontakt mit unseren Mandanten ist nicht nur möglich sondern ausdrücklich erwünscht. Denn letztlich müssen unsere Lösungen zu Ihnen passen.
Ihre Vorteile im Überblick
Professionelle Administration aller datenschutzrelevanten Vorfälle
Einsatz bewährter Datenschutzkonzepte
Kontinuierliche Schulung und Fortbildung
Unabhängigkeit und Neutralität
Skalierbarkeit von Leistungen
Professionelle Vertretung und Backup bei Urlaub oder Krankheit
Keine unternehmensinternen Zielkonflikte mit Mitarbeitern
Haftung bei fehlerhafter Beratung